Le coaching de réinvention : quand le POURQUOI et la quête de SENS deviennent vitaux.
Accompagnement pour des personnes en forte transition professionnelle ou personnelle qui veulent donner un nouveau sens à leur vie et leur croissance, trouver un renouveau dans leur vie d’adulte en redécouvrant et régénérant leurs ressources. Ou comment se réinventer un futur pour mieux devenir soi-même.
« Quitter les orages et les tempêtes, regagner sur le rivage pour se reposer sereinement les bonnes questions et redécouvrir un nouvel horizon. Se réinventer en redonnant forme à ses principes vitaux. »
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Le Coaching de réinvention : c’est reprendre le temps à son compte
D’abord laisser se déverser le trop plein et ralentir le temps. Faire émerger la situation en la problématisant : aider la personne à exprimer et développer ses difficultés, ses souffrances en l’écoutant. Parvenir ensemble à comprendre le système dans lequel elle fonctionne et travailler avec elle sur ce qu’elle aimerait pouvoir complètement changer, transformer, repenser.
Le Coaching de réinvention : c’est envisager le changement sans tabous
Le rapport au changement : Identifier la relation particulière de la personne au changement en l’aidant à cerner sa motivation réelle, son appétence pour les transformations mais aussi ses craintes. La personne est-elle vraiment prête à accepter (y-a-t il déjà eu des changements ; est ce que ce changement est forcé ; est-ce qu’il est profondément désiré ? Peuvent alors émerger des envies de changement de type 1 ou la réinvention maintient beaucoup d’éléments en place, ou de type 2 – voir le schéma du « cycle de changement » présenté dans le coaching de performance – (pour explication cliquer ici), beaucoup plus radical qui demande à prendre d’autres précautions.
Le Coaching de réinvention : c’est reconstruire à partir de son axe vital
Étudier les fondamentaux et mettre à jour le talent singulier de la personne pour savoir où creuser pour faire émerger le trésor caché que constitue son « axe vital ». Arriver à comprendre la façon dont se déroule « le programme interne » du coaché suivant la grande séquence Pourquoi > Comment > Pour quoi ? Autrement dit : Au nom de quoi fait ou envisage-t-il ou-t-elle, les choses ? Comment elle ou il s’y prend et pour avoir quel impact finalement. Pour cela, on part d’exemples vécus pour faire émerger des grandes constantes.
Le Coaching de réinvention : c’est oser l’avenir
Utiliser différentes techniques projectives et de modélisations permettant d’imaginer de nouvelles pistes à partir des motivations profondes de la personne identifiées dans les étapes précédentes. Et pour finir, évoquer les possibles – préfigurer ce que sera l’après-changement. On pourra notamment utiliser la ligne du temps et des exercices de PNL pour faire des « ponts vers le futur », suivant la personnalité et les préférences de chacun.
Ce coaching s’adresse à des gens qui veulent une nouvelle chance
Pour ceux qui se sont rendus compte qu’ils avaient fait le tour de leur boulot et désirent profondément autre chose sans savoir nécessairement quoi, en « bore-in ou bore-out » et autres situations qui nourrissent la « grande démission »
Pour ceux qui sont en voie de burnout ou en sortie, après un traitement thérapeutique ou bien en marge du traitement thérapeutique. Surmenage, stress, ras-le bol. Besoin d’une redéfinition complète de leur vie.
Pour ceux qui réalisent qu’ils auraient voulu faire tout autre chose que ce qu’ils font. Et étudier avec eux la possibilité que ce qu’ils aient fait jusqu’à ce jour ne soit pas de la pure perte, mais au contraire, une richesse.
Les bénéfices du coaching de réinvention
Les nuances de l’écoute
Vous sentir véritablement entendu par quelqu’un qui a lui-même testé beaucoup de choses et qui n’a pas de recettes préétablies de succès dans sa tête. Être compris dans vos nuances.
Un questionnement essentiel
Vous faire aider par des outils efficaces pour identifier votre raison d’être profonde en mots simples. Sans avoir à faire des années d’analyse ou entrer dans des explications complexes. Cheminer grâce à des questions puissantes à la recherche de votre singularité, votre axe fondamental.
La vitalité retrouvée
Entrevoir par où passer pour devenir qui vous êtes, sans avoir à tout casser ni changer. Accepter l’inattendu et renouer avec la vitalité.
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Vous êtes intéressé par le coaching de réinvention ?
Ne vous privez pas d’explorer la piste essentielle de votre talent fondamental en lien avec votre POURQUOI.
Vous pouvez dès maintenant passer le quiz gratuit de 5 minutes
Ou la possibilité de m’écrire à contact@sayactivate.com ou de m’appeler au 06 09 31 25 14 pour un bref entretien confidentiel qui sera peut-être le premier pas vers la solution d’accompagnement et la personne qui vous conviendront !