Coaching d’orientation

Le coaching d’orientation : être bien droit et heureux dans ses baskets

Particulièrement utile pour des jeunes en quête de repères, pour orienter leur vie dans une direction conforme à ce qu’ils sont profondément et non ce que leur dicte le contexte et le prêt à penser des « filières à succès ». Il peut aussi s’adresser à des adultes en phase de redéfinition de leurs priorités qui veulent se donner le temps de rechercher des nouveaux territoires professionnels et de renouer avec des promesses de jeunesse ou des envies de toujours. Pour faire un état des lieux, un BILAN DE COMPÉTENCES est important avec toute sa batterie d’outils. Mais il est en outre enrichi par le travail sur le POURQUOI fondamental de la personne et sur sa SINGULARITÉ pour l’aider à devenir stratégique dans la définition de ses choix. Cette stratégie passe notamment par la mise à jour d’invariants liés à la structure profonde et les programmes internes de la personne. C’est dans cette structure d’invariants que se trouvent les ressources les plus essentielles à utiliser comme levier créatif dans la façon d’envisager sa vie professionnelle et de choisir la formation et les jobs les plus pertinents.

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Le Coaching d’orientation : c’est une logique qui part de soi

Lorsqu’un jeune se sent démuni face à des choix de filière ou de voie pour entrer dans la vie active, c’est qu’il n’a pas naturellement pu choisir l’amorce d’un chemin. Peu importe les raisons. Qu’il y ait trop de choix, ou pas assez, il est important de pouvoir faire une réévaluation et de repartir de ses aspirations fondamentales en tant qu’être singulier.

Soit les choix faits sont en résonance avec le talent unique de la personne et il s’agit alors d’étayer, de renforcer et voir comment optimiser l’engagement sur ce chemin.

Soit les options prises permettent de détecter prématurément une divergence qui va devenir gênante à l’avenir et il est intéressant d’envisager d’autres possibles.

Le Coaching d’orientation : c’est se préparer aux épreuves & défis à partir de son centre vital, son POURQUOI, sa singularité

La préparation du CV, l’entraînement aux entretiens, l’analyse du contexte, la présentation de la photo, le style. Au XXIème siècle l’apprentissage à l’âge adulte est permanent. À partir d’une modélisation de toutes sortes de savoir-faire et expériences qui ne sont pas que sur le CV il faut travailler la souplesse et la préparation.

Le Coaching d’orientation : c’est dédramatiser les choix et rester confiant

Voir chaque tentative plus ou moins réussie comme une itération qui peut conduire à construire une expérience globale et pas seulement comme une fausse piste. Sous l’axe de la singularité, les déviations apparentes peuvent révéler une cohérence invisible. Mais aussi permettent de corriger la répétition d’erreurs.

Le Coaching d’orientation : c’est pouvoir modéliser des futurs

Visualiser et modéliser le futur état : Travailler à partir de son modèle de succès ou son « mode opératoire ». Aider par des techniques projectives de PNL ou d’hypnose à anticiper comment ça va se passer pour la personne en s’imaginant déjà dans les conditions de la nouvelle situation pour se familiariser avec elle.

À qui s’adresse le coaching d’orientation ?

Aux jeunes  à qui on demande de choisir alors qu’ils.elles ne sont pas prêt.e.s et qui ne savent pas de quoi et pourquoi ils sont faits.

Pour ceux et celles qui ont trop de choix…ou qui en ont trop peu.

A ceux et celles qui aimeraient secouer le joug des préjugés et des idées reçues imposées de l’extérieur ou qu’ils.elles ont sur eux-mêmes.


Les bénéfices du coaching d’orientation

Comprendre sa singularité

Comprendre que notre singularité est un invariant qui porte notre destin. Permet de distinguer nos identités de rôle de notre axe vital. Est très aidant pour repenser ses choix en fonction de cet axe fondamental qui est comme un ADN psychologique. C’est dans le sens de cette révélation que va le quizz.

Découvrir sa valeur potentielle

Lever les images de soi imposées par l’environnement. Penser son destin sans angoisse parce que l’on sait que le carbone deviendra diamant, certes sous une certaine pression, mais que ça vaut la peine parce que comme dit le slogan de l’Oréal… « Parce que je le vaux bien».

Renforcer la confiance en soi

Donner des autorisations de se tromper, d’apprendre de ses défaites ou de ses erreurs car il n’est pas possible d’apprendre sans se tromper. Encore faut-il savoir où s’investir car on n’a pas tout le temps du monde et la concurrence est malheureusement rude. Grâce à une modélisation du modèle de succès (©patrickmathieusingularité) la personne comprend comment elle peut fonctionner de manière optimale.

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Ne vous privez pas d’explorer la piste essentielle de votre talent fondamental en lien avec votre POURQUOI.
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Ou la possibilité de m’écrire à contact@sayactivate.com ou de m’appeler au 06 09 31 25 14 pour un bref entretien confidentiel qui sera peut-être le premier pas vers la solution d’accompagnement et la personne qui vous conviendront !